3月13日上午，巢湖管理中心党总支在合肥广电大厦五楼党员活动室召开2025年度组织生活会。台（集团）党委副书记、董事潘丽华到会指导，台（集团）副总编辑叶向峰、党群工作部（工会）主任(工会副主席)蒙君、纪委综合室主任彭莉列席会议。会议由总支副书记赵磊主持。

会议严格落实“第一议题”制度，宣传委员赵菁首先组织学习习近平总书记在中央政治局2025年度民主生活会上的重要讲话精神。总支书记黄宏生代表班子作2025年度工作报告及对照检查。随后，夏为民、赵菁、鲁东辉、赵磊、黄宏生5位班子成员逐一进行对照检查发言，其他同志依次开展批评，被批评同志当场表态发言，真正达到红脸出汗，排毒治病的效果。

 会议严格落实“不讲成绩、只讲问题”的要求，班子成员开门见山、不讲成绩、直奔主题，逐一开展批评与自我批评。每位同志自我批评刀刃向内，相互批评坦诚相见，共提出批评意见30余条，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

潘丽华同志对会议形式给予充分肯定，指出大家敢于直面问题、相互批评中肯严肃，并对巢管中心2026年工作提出四个方面要求：

一是强化党建引领。思想教育要走出去学新场景、新技术，新应用，破除"不冒头也不垫底"的中庸思维，树立勇争第一意识；加强员工思想教育，建立同志间当面提意见的良性机制；开展树立和践行正确政绩观学习教育，把好廉洁底线；主动适应AI技术变革，用AI赋能节目生产和安全播出监测等工作。

二是聚焦业务工作提质增效。可视化广播视频内容要常换常新，每周更新素材保持新鲜感；确保2026年文旅广播矩阵粉丝量突破60万+。

三是筑牢安全管理底线。要严格执行2小时事故上报制度，树立“每天都是重保期”意识，坚决杜绝侥幸心理，通过人防和技防，确保安全播出和安全生产。

四是加快重大项目推进。推进中波试验台、凤凰山发射台、中心的技术设备升级改造；完成车载音频测试场二期规划；4月底前实现有巢公司实体化运营；中心+公司要全力以赴完成经营创收目标；推进创意产业园的规划和申报工作，要加大招商引资力度，探索人才公寓运营模式等。

总支书记黄宏生代表班子表态，将全盘接受潘书记的点评，建立问题清单逐项落实，2026年全力以赴完成经营创收目标，推动巢管中心高质量发展。

撰稿：巢湖管理中心党总支